Por las celebraciones del Día del Maestro, el pleno del Congreso de la República aprobó, este miércoles 6 de julio, el texto sustitutorio que modifica la Ley 30512, Ley de institutos y escuelas de educación superior y de la carrera pública de sus docentes.

En esa línea, en la siguiente nota te contaremos más sobre este proyecto de ley que aumentará al 100% la CTS a los auxiliares, asistentes y docentes de la educación superior, si es que no es observado por el Ejecutivo.

Pese a que la aprobación de la modificación de la ley alcanzaría a unos 11.000 docentes, quienes resultarían beneficiados económicamente y podrían acceder a una mejor remuneración y el retiro del 100% de sus CTS, la medida no podría ser aplicada. Para el Minedu, no hay un sustento técnico ni los recursos necesarios para poder cumplir con ello.

¿En qué consiste este proyecto?

Esta iniciativa establece que los docentes nombrados o contratados de los institutos y escuelas de educación superior reciban una compensación por tiempo de servicios (CTS). En tanto, las autoridades del Ministerio de Educación (Minedu) indicaron que no hay un sustento técnico ni los recursos necesarios para poder cumplir con ello.

Esta CTS se otorgará al momento del cese del educador, a razón del 100% de su remuneración integral mensual superior por año o proporcional por cada mes y día de tiempo de servicios oficiales, incluido los laborados en cualquiera de las etapas de sistema educativo.

La CTS para dichos docentes se devenga desde el primer mes del inicio del vínculo laboral en el sector educación.

Se establece también una bonificación por escolaridad y subsidio por luto y sepelio para el docente de la carrera púbica y el docente contratado.

¿Cuánto es la CTS actual de los docentes?

En la actualidad, solo se abona anualmente a los profesores por concepto de CTS el 14% de la remuneración mensual y ahora pasará a ser 100% y esto dependerá también de su escala remunerativa que recibe en cada institución.